尊敬的企业单位负责人、HR、人力资源服务机构： 人力资源管理工作现已提升到企业战略层面，是企业可持续发展的根本保障。我县各企业在人力资源工作中积累了很多宝贵的经验和成熟的做法…
2010年，在县委、县政府和上级部门的正确领导下，我们紧紧围绕中心工作，坚持“重点工作抓突破、常规工作抓提升、基础工作抓巩固”的思路，不断创新办法、完善措施、加快发展，全县人力资源社会保障事业实现了整…
（武唯）6月16日至17日，全国人力资源社会保障信息化工作座谈会在内蒙古呼和浩特市召开。会议对 “十一五”时期人力资源社会保障信息化工作进行了总结，分析了 “十二五”时期面临的形势和任务，对今年信息化…
有些员工讨厌人力资源部，主要是讨厌人力资源工作者。在几年前有人就对讨厌的原因进行了深刻分析，主要有四。其一，人力资源工作者不懂生产运作；其二，人力资源工作者重过程、轻价值；其三，人力资源工作者重规章、…
我国科技实力到底如何？18日，2011年全国科技工作会议召开之际，科技部公布了一组衡量中国科技实力的“关键数字”。 科技投入年均递增20％，科技人力资源总量世界第一 “十一五”期间，中央财政科技投…
从人力资源社会保障部全国人才流动中心获悉，中国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范》已由国家质检总局正式批准发布，将于2011年1月1日起实施。 高级人才寻访服务俗称“猎头”服务…
根据全球着名人力资源管理咨询公司怡安翰威特最近的一项调查结果显示，许多中国企业急需大力改善其人才管理及领导力发展管理等人力资源关键流程。仅有百分之十五至三十参与调查的企业认可其人力资源流程的有效性…
